In De Zevende Dag ging Filip Dewinter in debat met de andere fractievoorzitters van het Vlaams Parlement. Onderwerp was de aangetaste geloofwaardigheid en het onderling vertrouwen van de Vlaamse regering, na de uitgelekte mails van N-VA-minister Philippe Muyters.
Berichten over Vlaams Parlement
FDW in De Zevende Dag over de zaak Muyters - herbekijk het debat
gepubliceerd op 23 januari 2012 om 15:12
Filip Dewinter dient racismeklacht in bij parket en CGKR tegen minister Geert Bourgeois (N-VA) en Vlaamse regering
gepubliceerd op 15 december 2011 om 12:28Vlaams personeelsstatuut bepaalt dat bij gelijkwaardige kandidaturen voorrang gegeven wordt aan aanwerving van allochtone kandidaat
Filip Dewinter: “Etnische afkomst als criterium bij aanwerving is een vorm van anti-Vlaams racisme.”
Ter gelegenheid van het actualiteitsdebat over het diversiteitsbeleid bij het Vlaamse recruteringsbureau Jobpunt, dat gisterennamiddag in de plenaire vergadering van het Vlaams parlement werd gevoerd, bevestigde Vlaams minister van bestuurszaken Geert Bourgeois (N-VA) dat voor wat betreft de aanwervingen bij de Vlaamse overheid wordt gewerkt met streefcijfers die door de leidinggevende ambtenaren moeten worden nageleefd. De minister was ook duidelijk over de maatregelen die moeten leiden tot het behalen van de streefcijfers. De minister stelde in plenaire vergadering voor wat betreft de aanwervingen voor de Vlaamse overheid “Wat ik in het Vlaams personeelsstatuut (VPS) heb ingevoerd, is dat we, als mensen met twee gelijktijdig aan de meet komen, dan zeggen dat de ondervertegenwoordigde groep bij een totaal gelijke beoordeling voorrang krijgt.”
In de praktijk komt het erop neer dat indien een kandidaat uit een van de doelgroepen (allochtonen, vrouwen en gehandicapten) en een andere kandidaat even goed scoort bij de proeven, de kandidaat uit de doelgroep wordt aangeworven. Specifiek voor wat allochtonen betreft, betekent dit dat een allochtoon dus prioritair wordt aangeworven. Deze vorm van anti-Vlaamse discriminatie op basis van afkomst is onaanvaardbaar.
Art. I 5 van het Vlaams personeelsstatuut, goedgekeurd door de Vlaamse regering bij besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006, bepaalt inderdaad in § 3: “De Vlaamse Regering bepaalt op voorstel van de Vlaamse minister bevoegd voor de bestuurszaken voor de door haar vastgelegde doelgroepen globale streefcijfers die door de functionele minister omgezet worden in streefcijfers per beleidsdomein. Zolang de door de Vlaamse Regering bepaalde doelgroepgebonden streefcijfers niet gehaald worden, wordt bij gelijkwaardigheid voorrang gegeven aan de kandidaat uit de ondervertegenwoordigde groep.” (zie http://www.bestuurszaken.be/ )
Voor Filip Dewinter is het duidelijk dat het hierboven geciteerde artikel uit het Vlaams personeelsstatuut fundamenteel discriminerend is tegenover Vlamingen. Hij dient dan ook klacht in bij het parket en het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding (CGKR) tegen minister van Bestuurszaken Geert Bourgeois en de Vlaamse regering wegens discriminatie op basis van etnische afkomst.
Filip Dewinter: “ De regeling komt erop neer dat Vlaamse sollicitanten worden achtergesteld tegenover allochtone sollicitanten. Dit is puur anti-Vlaams racisme. De etnische afkomst mag geen criterium zijn bij aanwervingen, enkel de bekwaamheid. Het is overigens schandalig dat gehandicapten en vrouwen als glijmiddel en alibi misbruikt worden om een beleid van positieve discriminatie ten aanzien van allochtonen te voeren.”
FDW in het Vlaams parlement : Hou ermee op om vrouwen en gehandicapten als alibi te misbruiken om aan positieve discriminatie van allochtonen te doen.
gepubliceerd op 14 december 2011 om 20:08Toespraak Filip Dewinter in het Vlaams parlement
Collega’s,
Jobpunt, het selectiebureau van de Vlaamse en lokale overheden, wordt aan de publieke schandpaal genageld omdat het bureau te weinig inspanningen zou doen om allochtonen te recruteren. Jobpunt zou volgens bronnen van de krant De Standaard van de diversiteit “te weinig een prioriteit maken” en zou “verkeerde strategieën hanteren om allochtonen te bereiken”. Wie uit de kritiek? Volgens De Standaard zou het gaan om ‘meerdere topambtenaren van de Vlaamse overheid’ en ‘een anoniem Vlaams departementshoofd.’ Blijkbaar is geen van deze zogenaamde bronnen moedig genoeg om met naam in de krant te verschijnen.
Wat is de aanleiding van de kritiek? Volgens cijfers, die volgens dezelfde krant, afkomstig zijn van het Minderhedenforum, scoort de Vlaamse overheid zeer slecht qua tewerkstelling van allochtonen. De Vlaamse administraties en overheidsinstellingen telden in 2010 minder dan 2,5 procent allochtone werknemers. Hierbij scoort de overheid slechter dan de private werkgevers, die nochtans er vaak van beschuldigd worden te discrimineren.
Dames en heren,
De Vlaamse overheid stelt weinig allochtonen tewerk. Wiens schuld is dit? Uiteraard kan dit politiekcorrect niet de schuld zijn van de allochtonen zelf. Bij de werkbereidheid, de taalkennis, de arbeidsattitude en de vakbekwaamheid van allochtonen mogen geen vraagtekens geplaatst worden. Dus moet er een zondebok gevonden worden… En de zondebok is nu Jobpunt geworden. Dat is althans de conclusie van de genoemde anonieme topambtenaren, het Minderhedenforum en de Vlaamse emancipatieambtenaar.
Beste collega’s
De Vlaamse overheid doet reeds zeer veel inspanningen om allochtonen bij de overheid te krijgen. Er is terzake al een hele bureaucratie op poten gezet. Een overzichtje:
- er is de emancipatieambtenaar en de dienst emancipatiezaken,
- er worden streefcijfers opgelegd voor overheidsjobs,
- er worden specifieke campagnes georganiseerd naar allochtonen toe,
- bestaande diplomavereisten worden afgeschaft (ervaring is belangrijker dan diploma’s),
- er werden specifieke databanken van allochtonen opgericht (die intussen overigens zijn afgeschaft, wegens te weinig succes),
- er worden consulenten ter beschikking gesteld die op zoek gaan naar een geschikte kandidaat van allochtone afkomst,
- allochtonen worden bij sollicitaties ‘gemonitord’,
- jaarlijks worden er gelijkekansen- en diversiteitsplannen gelanceerd,
Enzovoort, enzovoort
Voor sommigen zijn al deze inspanningen blijkbaar niet voldoende. Want het feit dat de Vlaamse overheid weinig allochtonen aan het werk zet, kan uiteraard nooit de verantwoordelijkheid zijn van de allochtonen zelf.
Het Minderhedenforum (het adviesorgaan dat de minderheden vertegenwoordigt) en Ingrid Pelssers (de Vlaamse emancipatieambtenaar) stellen nu voor om Jobpunt streefcijfers op te leggen. De Standaard merkt overigens op dat het geen toeval is dat de kritiek nu naar buiten komt. Momenteel onderhandelen minister Bourgeois en Jobpunt immers over een nieuwe samenwerkingsovereenkomst.
Beste collega’s,
Het is misschien nuttig in herinnering te brengen wat het begrip ‘streefcijfers’ in de visie van de Vlaamse regering en vooral van minister Bourgeois precies inhoudt. Volgens minister Bourgeois zouden streefcijfers geen quota zijn. Bij quota moet een bepaald aantal mensen aanvaard worden uit de doelgroep, ongeacht hun kwalificatie en ongeacht of ze de beste zijn in de proeven of examens. “Bij streefcijfers”, en nu citeer ik minister Bourgeois, “proberen we mensen bij de start gelijke kansen te geven. We brengen mensen aan de start op gelijke voet. Ze moeten hun wedstrijd doen en aan de meet geraken. Wie als eerste aan de meet komt, wordt benoemd. Als je met twee tegelijk over de meet komt, geven we de doelgroep voorrang in het kader van de positieve actie in de periode tot de streefcijfers bereikt zijn.”
Beste collega’s,
Kort samengevat: de Vlaamse overheid doet aan positieve discriminatie. Maar, zoals eerder gezegd. Het feit dat er te weinig allochtonen werkzaam zijn bij de Vlaamse overheid is ondanks al deze initiatieven en ondanks deze positieve discriminatie zeker niet de verantwoordelijkheid van de allochtonen zelf, maar wel van Jobpunt.
Beste collega’s,
Een hele reek stads- en OCMW-secretarissen en HR-managers van lokale besturen schrijft vandaag in De Standaard: “Jobpunt Vlaanderen is voor ons een betrouwbare en professionele partner die kwaliteitsvol werkt.” Ze schrijven ook zeer terecht: “We mogen echter niet vergeten dat ons uitgangspunt voor werving en selectie van personeel steunt op het principe van gelijke behandeling gecombineerd met een professionele aanpak. Kandidaten moeten worden getest op hun motivatie, kwaliteiten en talent, los van afkomst, leeftijd, handicap of overtuiging.”
Beste collega’s,
Het Vlaams Belang veroordeelt scherp de door het Minderhedenforum en de emancipatieambtenaar gevoerde heksenjacht tegen Jobpunt. Maak van Jobpunt geen zondebok. Ik vraag u om alle taboes opzij te zetten en de vinger op de wonde te leggen. Wanneer te weinig allochtonen zich aanbieden bij Jobpunt, is dit niet de verantwoordelijkheid van Jobpunt, maar wel van de allochtonen zelf. Uit onderzoek blijkt dat taalkennis, werkbereidheid, arbeidsattitude en opleiding belangrijke obstakels blijven voor tewerkstelling van allochtonen. Is dit de fout van Jobpunt? Uiteraard niet.
Het omgekeerd racisme dat men ons via quotaregelingen en andere maatregelen wil opdringen is onaanvaardbaar. De lat moet overigens zelfs niet gelijk liggen voor iedereen. Er is niks fout aan het feit dat men op momenten van crisis en hoge werkloosheid gekozen wordt voor de prioritaire tewerkstelling van diegenen die over onze nationaliteit beschikken. Inderdaad, de Vlaamse overheid moet durven opkomen voor het principe van werk voor eigen volk eerst.
Bureau Vlaams Parlement wil uitgebreide 18-koppige delegatie van communistische eenpartijstaat Vietnam met alle egards ontvangen
gepubliceerd op 01 december 2011 om 10:10Vlaams Belang zal omwille van massale mensenrechtenschendingen in Vietnam niet deelnemen aan deze ontmoeting en roept de andere partijen op hetzelfde te doen.
Het bureau van het Vlaams Parlement besliste om op dinsdag 6 december een ruime delegatie van maar liefst 18 vertegenwoordigers van de communistische eenpartijstaat Vietnam te ontvangen in het Vlaams Parlement. Omdat de Vietnamezen zeer gesteld zijn op protocol, wordt de delegatie niet alleen ontvangen door de voorzitter Jan Peumans (N-VA), maar ook door de bureauleden van het Vlaams Parlement en door de betrokken commissievoorzitters. Ter gelegenheid van het bezoek wordt onder meer een gezamenlijke foto genomen, wordt een bezoek wordt gebracht aan het Vlaams Parlement, worden geschenken uitgewisseld en wordt gezamenlijk vergaderd.
De belangrijkste persoon van de delegatie is dhr Nguyen Sinh Hung, de voorzitter van de Vietnamese ‘nationale vergadering’, het marionettenparlement van de ‘Socialistische republiek van Vietnam’ dat in feite enkel de directieven van het politbureau van de Vietnamese communistische partij (de echte gezagsdragers) moet omzetten in wetten.
Voor het Vlaams Belang is is het onaanvaardbaar dat vertegenwoordigers van het Vietnamese communistische eenpartijregime door het Vlaams Parlement met alle egards worden ontvangen. Van politieke en burgerlijke vrijheden is in communistisch Vietnam immers nauwelijks sprake. Andere politieke partijen dan de communistische zijn in Vietnam verboden, politieke dissidenten worden gecriminaliseerd, in de gevangenis geworpen en zelfs gefolterd, internet wordt aan banden gelegd, waarbij bloggers worden vervolgd, Vietnamese christenen worden lastiggevallen en de Degar-Montagnards, een etisch-religieuze minderheid die in het Vietnamese bergland woont, zijn het slachtoffer van systematische intimidatie, repressie en arrestaties door het regime.
Vietnam is een communistische eenpartijstaat, waar de mensenrechten tot op de dag van vandaag massaal met de voeten getreden worden. De bureau- en commissieleden van het Vlaams Belang kondigen dan ook aan niet deel te zullen nemen aan deze uitgebreide ontvangst van communistische partijfunctionarissen. Het Vlaams Belang wenst de Vietnamese communistische eenpartijstaat niet te legitimeren. Het Vlaams Belang roept de bureau- en commissieleden van de andere partijen bovendien op hetzelfde te doen.
Meerderheid in Vlaams Parlement weigert halsstarrig actualiteitsdebat over Dexia
gepubliceerd op 06 oktober 2011 om 09:10Vlaams Belang-fractie Vlaams Parlement wil parlementaire onderzoekscommissie over de strategische beslissingen van de Gemeentelijke Holding
Na de uiteenzetting van Minister Muyters in de Commissie Financiën en Begroting gisteren in het Vlaams Parlement hebben zich de voorbije uren verschillende nieuwe ontwikkelingen voorgedaan in het Dexia-dossier. Enerzijds waren er deze nacht de beslissingen van het federale kernkabinet en anderzijds was er deze morgen de bijeenkomst van de top van de Vlaamse Regering die samen met vertegenwoordigers van de Gemeentelijke Holding en Arco beslist heeft om een task force op te richten teneinde een gezamenlijke visie uit te werken over de toekomst van Dexia in België.
Bovendien zal ook de Vlaamse waarborg aan de Gemeentelijke Holding – 450 miljoen euro – meer dan waarschijnlijk opgevraagd worden. Voor het Vlaams Gewest loopt het verlies nu reeds op tot bijna 920 miljoen euro, gezien ook de belegging van het Toekomstfonds (500 miljoen euro) in Dexia. Indien Vlaanderen daarenboven verplicht zou worden om de toegezegde maar nog niet in het parlement goedgekeurde waarborgverhoging tot 1 miljard euro voor de Gemeentelijke Holding op te hoesten loopt de rekening op tot bijna 1,5 miljard euro.
De Vlaams Belang-fractie stelt zich heel wat vragen bij de beslissingen die de volledig gepolitiseerde Raad van Bestuur van de Gemeentelijke Holding de voorbije jaren heeft genomen. De Gemeentelijke Holding zit in zware financiële moeilijkheden. Deze zijn onder meer het gevolg van een lening van 500 miljoen euro die de holding in 2008 aanging om te kunnen participeren in de kapitaalverhoging van Dexia. Dexia-aandelen waren onderpand van deze lening, maar deze zijn nu nog amper 1 euro waard (tegen bijna 10 euro bij aankoop).
De Vlaamse regering is de afgelopen tweeënhalf jaar op diverse manieren de holding te hulp gekomen. Dat is gebeurd door het toekennen van waarborgen en het inschrijven op kortlopend schuldpapier. De Vlaamse regering heeft enkele maanden geleden weliswaar een aantal voorwaarden (niet uitkeren dividend, verkoop van activa, schuldaflossing etc.) verbonden aan het toekennen van de waarborg, maar dit kwam natuurlijk veel te laat om de foute beslissingen van het verleden te remediëren.
Pas op 23 april 2011 werd door de raad van bestuur van de Gemeentelijke Holding vetorecht toegekend aan de vertegenwoordiger van de Vlaamse overheid. De Vlaamse overheid heeft in de voorbije jaren echter nooit de unitaire structuur van de Gemeentelijke Holding bekritiseerd, alhoewel dit tot gevolg had dat ze als voogdijoverheid van de Vlaamse gemeenten tegelijkertijd nooit het toezicht op de Gemeentelijke Holding had.
De Vlaamse belastingbetaler wordt nu wel geacht de kastanjes uit het vuur te halen en dreigt mee het slachtoffer te worden van de verkeerde strategische opties van die gemeentelijke aandeelhouders in de Raad van Bestuur van de Gemeentelijke Holding.
Vlaams Volksvertegenwoordigers Filip Dewinter en Jan Penris vragen deze namiddag in de plenaire vergadering van het Vlaams Parlement in ieder geval de spoedbehandeling van een motie tot oprichting van een onderzoekscommissie die de – in het verleden gehanteerde - passiviteit van de Vlaamse Regering ten overstaan van de foutieve opties van de Raad van Bestuur van de Gemeentelijke Holding dient te onderzoeken.
Het Vlaams Belang herinnert aan het feit dat verschillende politici (Francis Vermeiren, Rik Daems, Philip Heylen, Johan Sauwens, Geert Bervoets, Tony Van Parys, Jaak Gabriëls, Jef Gabriëls etc.) deel uitmaken van de raad van bestuur van de Gemeentelijke Holding. Onder andere deze politici die de overheid vertegenwoordigen moeten zich verantwoorden voor deze parlementaire onderzoekscommissie.
